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TY-Property 東日日本物業顧問:日本發展商員工 如何看自己的職場?

Published on 九月 7, 2018 by admin
上回提到日本地產發展商的排名,今次看看他們的員工如何評價自己的公司,無論是打工仔或是老闆,也值得看看。

調查是由日本職業介紹網站Career Connection進行,先看看三菱地所,社內設有工作改革推進委員會,由社長直接管理,每日提供免費早餐,另外亦有休息時間,睡覺房等。在會計部的20代男性表示,「在三菱地所感覺到Work Life Balance,花紅也出得不少。」另一位30代的海外營業部男性就指,「絕對是一流企業,不過TOEIC的要求比其他公司高,但在這裡工作感覺安定。」

接著是三井HOME,公司注重員工與子女的關係,算是「家庭友好」的企業,6點收工時間,會播放電影Rocky的主題曲,成功令員工準時收工。30代的營業員表示,「公司會為員工提供樓宇借貸,最多可借9成,這一點相當充實,新人研修時期,公司也會把車借給我們開。」

野村不動產又如何?建築部的20代男性表示,「野村有員工宿舍,另外有些專業資格考試,或英語進修課程,公司都會提供津貼,令員工的工作技能得以提升,令自己對事業上亦有所啟發。

從員工的訪問來看,在日本地產商工作,也算是優差,而且資源亦相當充分,所以才會造出優質的物業吧。

日本樓盤物業投資

Category: news

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